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亚博手机APP官方网站_焦作:多渠道培训技工院校教师

2021-09-01 

本文摘要:从市人社局了解到,近日,市职业技术培训教研室在我市4所技工院校积极开展了杰出教案、优秀论文评选活动,13份教案、18篇论文脱颖而出,摘得一、二、三等奖。

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从市人社局了解到,近日,市职业技术培训教研室在我市4所技工院校积极开展了杰出教案、优秀论文评选活动,13份教案、18篇论文脱颖而出,摘得一、二、三等奖。此次评选活动,不仅是对我市技工院校教师教学艺术的一次成果展出,堪称对该教研室积极开展教研活动的一次效益检验。  据报,今年年初以来,该教研室通过送出去,引入来的方式,通过多种渠道让教职员工参与培训电池,使教学研究水平构建了新的跃居。

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  参与在线培训。针对人社部积极开展的一体化课程教学改革牵涉到的14个专业和1个课程模块,对我市4所技工院校一体化师资培训市场需求展开摸底调查,明确提出了数控加工、汽车修理、电子应用于技术等专业137名教师的培训市场需求,经省人社厅和中国低收入培训技术指导中心决定,分批到技工院校一体化师资培训基地或通过技工院校一体化课程教学资源网,参与人社部的在线培训。

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  参与上级选派。引荐市技师学院申报沦为全省数控加工技术专业中心教研组组组长单位,甄选引荐我市4所技校的28名优秀教师参与全省电工电子、计算机、一体化课程改革等专业中心教研组组组长和成员的选派。

  参与教育改革培训。根据当前未成年人思想道德建设工作面对的新形势、新任务,按照省教研中心的拒绝,积极参与德育课教学改革,并引荐市技工院校教师参与2014年全省技工院校德育课新版教材教法师资培训班。


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